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Employer : Institut Universitaire sur les dépendances
City : Montréal

Agent ou Agente de recherche - Projets de recherche abordant la dépendance aux opioïdes

Posted on 2019-04-12 | Deadline 2019-05-06

DESCRIPTION D’EMPLOI

Agent ou Agente de recherche - Projets de recherche abordant la dépendance aux opioïdes

Professionnel, Temps partiel temporaire (possibilité jusqu’en mars 2020) Dès que possible

Selon les normes en vigueur à l’Institut universitaire sur les dépendances Direction de l’enseignement universitaire et de la recherche Enseignement universitaire et recherche - volet social et interdisciplinaire Institut universitaire sur les dépendances (IUD)

Chef de service IUD

La personne effectue différents travaux reliés à la réalisation de recherches dans le champ de l’usage et de la dépendance aux substances psychoactives. Elle utilise les techniques de recherche appropriées afin d’aider au développement des connaissances et à l’amélioration des services et des pratiques. Sous l’autorité hiérarchique du chef de service de l’IUD, en collaboration avec la chargée de projet et la coordonnatrice des projets du Programme sur l’usage et les dépendances aux substances (PUDS), elle soutient les chercheurs responsables dans la réalisation des travaux de recherche de projets sur les opioïdes.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

La personne agit en soutien à la réalisation des travaux de recherche en lien avec le chercheur, la chargée de projet et l’équipe du projet en effectuant l’une ou l’autre des tâches suivantes.

RESPONSABILITÉS

  • Participe à la recension des écrits (lecture, recherche documentaire, rédaction de fiches de lecture, etc.)

  • Rédaction de synthèses de données ou de la littérature afin de formuler des recommandations pour l’ amélioration des connaissances et des services dans l’établissement ou le réseau de partenaires;

  • Contribue à la rédaction et au développement des outils de recherche (par exemple : grilles d’entrevues et questionnaires);

  • Réalise des entrevues individuelles et de groupe;

  • Analyse de données qualitatives et quantitatives;

  • Soutien aux activités de recherche du projet avec le chercheur, la personne en charge du

    projet, les équipes cliniques et partenaires de l’IUD;

  • Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

    COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES

  • Habilités pour les relations interpersonnelles, le travail en équipe et le développement de liens de partenariat ;

  • Fait preuve de flexibilité en fonction de la complexité et de la diversité des problématiques, des contextes et des enjeux ;

  • Excellente capacité de rédaction en français;

  • Sens de l’analyse et esprit de synthèse;

  • Autonomie;

  • Excellente connaissance de la recherche et des méthodes d’intervention en réduction des

    méfaits et en dépendance;

  • Expériences de recherche en dépendance;

  • Excellentes capacités communicationnelles;

  • Capacité à résoudre des problèmes ;

  • Expérience d’intervention en dépendance, un atout;

  • Connaissance du traitement par agoniste aux opioïdes, un atout;

    EXIGENCES ACADÉMIQUES

• Diplôme terminal de deuxième cycle en sciences sociales, en sciences humaines ou dans une autre discipline appropriée.

Faire parvenir votre Curriculum Vitae et lettre de motivation d’ici le 6 mai 2019 par courriel à : Danielle Richer, technicienne en administration, IUD CIUSSS CCSMTL
danielle.richer.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca

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Employer : Université de Concordia
City : Montréal

Professionnel de recherche – Soutien à l’écriture d’articles scientifiques (temps partiel)

Posted on 2019-04-12 | Deadline 2019-04-19

La Chaire de recherche sur l’étude du jeu est à la recherche d’un professionnel ou d’une professionnelle de recherche pour soutenir l’écriture d’articles scientifiques sur les jeux de hasard et d’argent (JHA) et le développement de projets de recherche. Pour plus de détails sur nos projets et production scientifiques, veuillez consulter notre site web : concordia.ca/fr/recherche/chairejeu.

Description du poste

Sous la supervision des chercheurs, la personne aura entre autres pour mandat de :

  • Effectuer des recensions des écrits ;

  • Soutenir la préparation et la rédaction d’articles scientifiques;

  • T outes autres tâches connexes.

     


    Profil recherché

    La personne recherchée devra correspondre au profil suivant :

  • Étudiant au doctorat en sciences sociales, avec une expérience pertinente en recherche;

  • Excellente capacité d’écrite en anglais

  • Faire preuve de rigueur et de minutie dans le travail;

  • Faire preuve d’autonomie et habiletés de gestion de projet;

  • Sera considéré un atout, la connaissance du domaine des JHA et des dépendances

    Conditions de travail

    Horaire : temps partiel (14-21 heures/semaine)
    Salaire : en fonction des normes en vigueur à l’Université Concordia
    Date d’entrée en fonction : 15 mai 2019
    Lieu de travail : Université Concordia - Chaire de recherche sur l'étude du jeu, 2070, Rue Mackay, Montréal

    Soumission de candidature

    Faire parvenir avant le 19 avril 2019 une lettre de motivation et un curriculum vitae, par courriel, en spécifiant dans l’objet (titre) Professionnel de recherche à :

    Sophie Dauphinais : sophie.dauphinais@concordia.ca Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

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Employer : Université de Sherbrooke
City : Sherbrooke

Agent de recherche – Projet « TAPAJ - PUDS », volet quantitatif

Posted on 2019-04-12 | Deadline 2019-03-22

OFFRE D’EMPLOI

Agent de recherche – Projet « TAPAJ - PUDS », volet quantitatif

Sciences de la santé communautaire, Faculté de médecine et des sciences de la santé

Université de Sherbrooke, Campus de Longueuil Professionnel de recherche
Contrat à temps plein (35 heures / semaine, 18 mois) Dès que possible

Selon les normes en vigueur à l’Université de Sherbrooke

La personne effectue différents travaux reliés à la réalisation de recherches dans le champ de la dépendance, particulièrement en lien avec le projet « TAPAJ – PUDS » visant à évaluer les effets d’une intervention en réduction des méfaits novatrice axée sur le travail à bas-seuil auprès des jeunes en situation de précarité sociale. Sous la direction de la chercheure principale et la supervision immédiate du chargé de projet, elle soutient les chercheurs et l’équipe de travail responsables à la réalisation de différents projets dans le domaine de la toxicomanie incluant le projet : « L’emploi à bas seuil comme levier d’intervention pour réduire les méfaits liés à l’usage de substances psychoactives et favoriser la santé globale des jeunes en situation de précarité sociale : comprendre et agir » (« TAPAJ – PUDS »). Elle utilise les techniques de recherche appropriées afin d’aider au développement des connaissances et à l’amélioration des services et des pratiques.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

La personne agit en soutien à la réalisation des travaux de recherche menés par les chercheurs, en effectuant l’une ou l’autre des tâches suivantes

  • Contribuer à la planification et à la réalisation d’activités de collecte et de traitement de données quantitatives;
  • Contribuer à la conception et la validation de questionnaires de recherche;

  • Coordonner l’implantation et la gestion de base de données et effectuer des procédures

    d’assurance de qualité, en collaboration avec le statisticien du projet;

  • Encadrer et superviser l’équipe responsable de la saisie de données;

  • Contribuer à la réalisation de revues de la littérature scientifique;

  • Soutien à l’analyse de données quantitatives et à la rédaction d’articles scientifiques en

    lien avec les chercheurs du projet;

  • Participation à des rencontres de travail et aux activités d’échange d’expertises;

  • Toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

    COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES

  • Expérience en recherche psychosociale, médicale, en santé communautaire ou dans une autre discipline appropriée;

  • Excellentes connaissances des méthodes de recherche quantitatives; connaissance des méthodes mixtes un atout;

  • Expérience pour effectuer l’implantation et la coordination de recherche quantitative ainsi que la gestion de bases de données;

  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office et SPSS;

  • Expérience dans la réalisation de revues systématiques de la littérature un atout;

  • Bonnes capacités de communication et de synthèse;

  • Exigence linguistique : bonne compréhension de l’anglais et capacité à rédiger dans

    un excellent français et dans un anglais adéquat;

  • Aisance pour travailler au sein de projets de recherche-action dans le domaine de la

    toxicomanie réalisés auprès de personnes vulnérables et marginalisées.

    EXIGENCES ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

    Maîtrise complétée en sciences sociales, en sciences humaines ou dans une autre discipline appropriée; doctorat un atout.

    Posséder un minimum de deux ans d’expérience en recherche.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae d’ici le 26 avril 2019, 17h à :

Thomas Haig, Coordonnateur de recherche, Thomas.Haig@USherbrooke.ca

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés, et ce, au fur et à mesure de la réception des dossiers.

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Employer : Zone Libre Memphrémagog
City : Trois-Rivières

Coordination et d'intervention en prévention des dépendances

Posted on 2019-04-12 | Deadline 2019-04-20

Offre d'un poste de coordination et d'intervention en prévention des dépendances

Zone Libre est un organisme communautaire qui offre aux personnes de 16 ans  et plus de la MRC

Memphrémagog  des services  de prévention des  dépendances et développe ses services selon les besoins

émergeants dans le milieu.

SOMMAIRE DU POSTE

 Sous I'autorité du Conseil d'administration, la personne coordonnatrice a pour mandat d'effectuer des

tâches  reliées à la gestion administrative; à la gestion des  ressources humaines ainsi  que celle  du matériel.

Elle voit  également au développement et à l'actualisation  des services et des représentations  extérieures.

Elle peut effectuer  des interventions individuelles ou  de groupe ponctuelles.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

 En tant que  responsable de la gestion  de l'organisme, la  personne aura pour principaux défis :

-Améliorer et évaluer  de manière continue  les services et leur accès pour répondre aux  besoins requis par

les  personnes qui font  usage de l'organisme.

-Développer  des projets en partenariat qui serviront à l'amélioration de la qualité de vie  des personnes

rejointes  par Zone Libre.

-Favoriser la cohésion face à la question  de l'acceptabilité sociale qui est  en mouvance  constante.

-S'assurer d'un  financement suffisant,  de sa récurrence,  et de la  saine gestion  de l'organisme.

 -S'assurer du rayonnement de ZoneLibre  et faire valoir  les besoins de sa clientèle.

-Effectuer  les représentations extérieures  en lien  avec la mission  et les valeurs  de l'organisme.

PROFIL RECHERCHÉ

-Diplôme universitaire  en toxicomanie  et en science sociale  ou tout autre diplôme jugé pertinent.

-Expérience pertinente  dans le domaine  de la toxicomanie idéalement en prévention des  dépendances.

-Adhésion  aux principes  de gestion participative.

-Sait être attentif aux besoins des personnes rejointes par l'organisme et aux besoins du personnel  en

favorisant  une approche humaniste et  rassembleuse.

-Expérience en intervention individuelle ou  de groupe  et en animation d'ateliers  de sensibilisation.

-Expérience  de gestion d'un OBNL.

-Excellente  capacité de communication.

-Excellente maîtrise du français oral  et écrit  (bonne maîtrise  de I'anglais oral  et écrit  serait un  atout).

-Connaissance du programme PSOC et tout autre programme pouvant soutenir le financement de

l'organisme.

 -Capacité de faire face à l'ambiguïté  et de travailler  en situation  de stress.-

-Sens  élevé du professionnalisme : confidentialité,  transparence, respect, ouverture  et rigueur.

 

Conditions  de travail

Salaire :  selon l'expérience et la politique salariale  de I'organisme.  Poste de 28  heures sur 4 jours.

Contrat  de 6 mois  avec possibilité de prolongation.

 Faire parvenir votre curriculum vitae  avec une lettre  de motivation à l'attention du comité  de sélection  au

plus tard  le 26 avril2019.

 Entrée en fonction :20 mai2019

 

ZoneLibre

306-95 Merry Nord, Magog, QC JIX2E7

819-847-2545

info@zonelibremmg.com

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