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Employeur : Tandem Mauricie
Ville : Trois-Rivières

Direction générale - Tandem Mauricie 

Affiché le 2020-10-01 | Date limite 2020-10-15

DIRECTION GÉNÉRALE

TANDEM MAURICIE, organisme communautaire de lutte contre le VIH/Sida et autres infections transmises sexuellement et par le sang (ITSS), est à la recherche d’une direction générale dont le siège social est à Trois-Rivières. Le titre de direction générale au sein de Tandem Mauricie nécessite une grande capacité à être en mesure d’effectuer une gestion inclusive et participative.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS  

Sous la responsabilité du Conseil d’administration, le titulaire du poste gère l’ensemble des activités et des opérations de l’organisme reliées à l’administration des ressources humaines, matérielles et financières, aux représentations, aux activités médiatiques conformément à un plan stratégique contenant les orientations, objectifs et priorités d’actions établies avec l’équipe de travail et le Conseil d’administration. Il doit voir au développement et à la réalisation de stratégies visant à rejoindre et intervenir auprès des populations ciblées dont, entre autres, les personnes qui consomment des substances, les personnes vivant avec le VIH et ou l’hépatite C, les travailleurs du sexe, les personnes en situation de rupture sociale et itinérance, HARSAH.                      

FORMATION ET EXPÉRIENCE 

ü  Diplôme de 1ier cycle en intervention psychosociale : criminologie, psycho éducation, travail social + cinq (5) années d’expérience pertinente dans le milieu communautaire ou l’équivalence avec un DEC +huit (8) ans d’expérience pertinente.

ü  Expérience de trois (3) ans en gestion du personnel.

ü  Expérience (2 ans) en gestion ou connaissance du fonctionnement d’un OBNL.

ü  Connaissances en comptabilité et gestion financière d’une organisation.

ü  Expérience minimale de 2 ans en VIH et santé sexuelle. Intervention dans le respect des besoins et enjeux bio-psycho-sociaux des personnes. Approche de réduction des méfaits et d’inclusion sociale.

ü  Intérêt marqué pour le domaine de la consommation, pour la prévention des ITSS, pour l’approche de réduction des méfaits, pour l’approche par et pour, et pour le milieu communautaire.

ü  Facilité à travailler avec une équipe de travail, les partenaires et un conseil d’administration.

COMPÉTENCES ESSENTIELLES

Leadership ; très bonnes communications et relations interpersonnelles ; planification, organisation, prioriser ; créativité ; sens de l’analyse ; méthode et rigueur ; capacité résoudre des problèmes et à prendre des décisions ; collaborer étroitement avec les partenaires et membres de l’équipe ; savoir se distancer émotionnellement pour demeurer impartiale ; habileté et intérêt à gérer du personnel.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Bonne maîtrise du français écrit ; anglais fonctionnel ; savoir travailler avec les réseaux sociaux et le site web ; n’avoir aucun dossier criminel en lien avec l’emploi ; avoir un permis de conduire valide.

CONDITIONS DE TRAVAIL : 37 heures par semaine. Du lundi au vendredi. De jour entre 8 :30 et 17 :00 et occasionnellement de soir et fin de semaine.  Doit se déplacer sur le territoire de la Mauricie et au besoin dans d’autres régions administratives. Un salaire concurrentiel à déterminer selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur plus avantages sociaux.      

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Octobre. Veuillez faire parvenir votre CURRICULUM VITAE au plus tard le 30 septembre 2020 a/s Mme Faye Héroux à l’adresse direction@tandemmauricie.ca. Seules les personnes dont le curriculum vitae aura été retenu seront appelées.

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Employeur : LE TRASH - TRAVAIL DE RUE A SHAWINIGAN
Ville : Shawinigan

Travailleur(euse) de rue - LE TRASH - TRAVAIL DE RUE A SHAWINIGAN

Affiché le 2020-11-04 | Date limite 2020-11-30

Lieu de travail

2553, avenue Georges

SHAWINIGAN (Québec)

G9N2P4

Principales fonctions

  • Arpenter les rues du quartier désigné
  • Créer des liens avec les gens en processus de désaffiliation sociale
  • Établier une relation de confiance avec les personnes rejointes dans le respect de leurs choix, de leur style de vie et de leurs valeurs
  • Favoriser la prise en charge des gens rencontrés
  • Accompagner les personnes rejointes dans leur démarche de réinsertion
  • Promouvoir les différents services de l'organisme
  • Promouvoir les différents services de l'organisme
  • Entretenir des liens avec les organismes du milieu
  • Participer de façon active aux rencontres d'équipe

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Collégial (DEC) Terminé

Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience

Description des compétences : La personne qui occupera le poste doit être ouverte d'esprit, autonome dans la gestion de son temps, faire preuve d'empathie, de bon jugement et de tolérance, avoir une bonne capacité à gérer son stress, etc. Connaître le milieu communautaire, la nature de la pratique ainsi que les valeurs de celle-ci sont des atouts.

Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : Doit posséder un permis de conduire classe 5 valide pour les déplacements.

Langues demandées : langues parlées : français

langues écrites : français

Salaire offert : à discuter

Nombre d'heures par semaine : 36,00

Statut d'emploi : permanent

temps plein

jour, soir

Date prévue d'entrée en fonction : 2020-11-23

Nom de la personne à contacter : Mélissa Brassard (Directrice)

Courriel : le.trash@hotmail.com

Précisions additionnelles : Merci de joindre une lettre de présentation à votre curriculum vitae. Seules les personnes retenues pour l'entrevue seront contactées.

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Employeur : Action Toxicomanie
Ville : Victoriaville

Intervenant.e en prévention des dépendances - Action Toxicomanie

Affiché le 2020-11-19 | Date limite 2020-12-15

 Nature du poste

Tu désires évoluer au sein d’une équipe de travail proactive, engagée et qui n’a pas peur d’innover! Action Toxicomanie est un organisme en pleine effervescence qui occupe un rôle clé en matière de prévention dans la communauté.

Fonctions et responsabilités

Intervention en milieux scolaires

  • Impliquer les élèves et les différents intervenants concernés dans la planification et la réalisation d’activités de promotion de saines habitudes de vie et de prévention des dépendances;
  • Assurer le fonctionnement du processus de dépistage des clientèles à risque et aux prises avec des problèmes de dépendance;
  • Offrir un service d’évaluation et d’intervention précoce;
  • Référer et accompagner les élèves présentant un problème de dépendance vers les services en dépendance jeunesse du CIUSSS MCQ;
  • Planifier et réaliser les ateliers prévus au programme de prévention;
  • Effectuer et tenir avec régularité ses dossiers cliniques;
  • Rédiger des plans d’intervention en collaboration avec le personnel professionnel de l’école et en assurer le suivi. 

Concertation et engagement

  • Soutenir et former le personnel provenant du milieu scolaire, d’organismes ou d’autres établissements partenaires;
  • Participer aux diverses activités et comités de l’établissement scolaire;
  • Intégrer et participer aux réunions du personnel professionnel;
  • Maintenir et favoriser la concertation entre Action Toxicomanie et les différentes ressources qui oeuvrent auprès des élèves;
  • Prendre part à l’organisation et à la réalisation d’activités reliées aux différents volets de l’organisme;
  • Préparer, animer et évaluer des activités d’information et de sensibilisation dans la communauté;
  • Participer et collaborer activement à la réalisation d’activités de financement.

Critères recherchés

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires en : éducation spécialisée, travail social, psychoéducation, psychologie ou autre domaine connexe;
  • Expérience de travail auprès d’une clientèle adolescente (un atout);
  • Expérience en animation de groupe et connaissance des meilleures pratiques en prévention des dépendances (un atout).

Qualités

  • Initiative, leadership et entregent;
  • Grande autonomie dans l’organisation du travail;
  • Facilité à créer des liens avec les élèves et avec les adultes qui les entourent;
  • Capacité à s’adapter à différents milieux et contextes d’intervention;
  • Aptitude à travailler sous pression et à gérer efficacement les priorités;
  • Capacité de travailler en équipe et adoption de méthodes de travail structurées;
  • Connaissances en informatique;
  • À l’occasion, il est possible que l’employé soit sollicité pour travailler en soirée.

Conditions particulières

  • Avoir à sa disposition une voiture pour assurer les déplacements;
  • Permis de conduire valide.

Conditions de travail

  • 32 heures par semaine;
  • Salaire selon l’échelle salariale en vigueur;
  • 1 poste sur le territoire du CSSBF temporairement dépourvu de son titulaire. 

Pour faire partie de notre équipe

Acheminer votre CV au courriel suivant : emploi@actiontox.com

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Employeur : Tangage des Laurentides
Ville : Sainte-Agathe-des-Monts

Coordonnateur.trice en prévention des dépendances - Tangage des Laurentides

Affiché le 2020-11-19 | Date limite 2020-12-15

Coordonnateur/coordonnatrice en prévention des dépendances

Tangage des Laurentides, un organisme communautaire qui a pour mission de promouvoir la prévention des dépendances par l’adoption de saines habitudes de vie dans les milieux scolaires et communautaires est à la recherche d’une personne pour combler le poste de coordo en prévention des dépendances pour son territoire qui couvre du nord de Mirabel jusqu’à Sainte‐ Agathe‐des‐Monts.

Nature de la fonction : Sous l’autorité de la direction générale, vos principales fonctions seront :

  • Coordonner le développement des activités sur le territoire mentionné plus haut
  • Siéger sur différents comités, tables de concertation, etc.
  • Planifier, préparer, coordonner et animer des ateliers dans les écoles et les milieux communautaires
  • Participer au développement d’ateliers ou d’événements en lien avec la mission de Tangage

Exigences du poste

  • Détenir au minimum un diplôme d’études collégiales en lien avec le poste (éducation spécialisée, travail social, etc.)
  • Capacité à animer des groupes
  • Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule
  • Certificat universitaire en toxicomanie serait un atout
  • Bilinguisme serait un atout

Profil recherché

  • Vous êtes une personne dynamique, créative et autonome
  • Vous avez le sens des responsabilités, de la planification et de l’organisation
  • Vous appréciez travailler en équipe
  • Vous avez le goût de relever un beau défi

Conditions de travail

  • 30 heures par semaine du lundi au jeudi (vendredi à l’occasion)
  • Salaire selon expérience
  • Assurances collectives et autres avantages sociaux

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum à l’attention de:

Anne Lauzon Directrice générale anne@tangage.ca

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Employeur : Cactus Montréal
Ville : Montréal

Agent.e de prévention : Salle de consommation supervisée - Cactus Montréal

Affiché le 2020-11-19 | Date limite 2020-12-22

Description du poste

  • Établir un contact et une relation de confiance avec les usagers (accueil, orientations, );
  • Soutenir l’intervenant avec le protocole d’accueil quant à la lecture du code de conduite et du formulaire de consentement, l’explication du fonctionnement, la détection des facteurs de risques ou des indices de troubles sur l’état de santé et d’intoxication;
  • Référer vers les autres organismes et ressources, au besoin;
  • Soutenir l’intervention en réduction des risques reliés aux pratiques sexuelles;
  • Distribuer du matériel de prévention;
  • Apporter du soutien aux usagers pour favoriser l’empowerment;
  • Contribuer à l’observation des usagers post-injections selon les paramètres prédéfinis;
  • Assurer des accompagnements des usagers lors d’une référence pour un autre service, au besoin;
  • Faire la promotion des services offerts sur place;
  • Assurer le monitorage des services rendus selon les protocoles définis;
  • Voir au rangement et à l’ordre des lieux d’accueil et de répit;
  • Participer aux différentes réunions d'équipe;
  • Exécuter toutes autres tâches

Heures semaine

  • Variables

Salaire

  • 17.00

Nature du poste

  • Sur appel

Exigences :

  • Avoir un savoir expérientiel (lié à la trajectoire de pair-aidant) à partager (dépendance, itinérance, travail du sexe, );
  • Adhérer aux valeurs et à la philosophie de CACTUS Montréal (réduction des méfaits, approche à bas seuil d’exigences);
  • Avoir la capacité de collaborer et de travailler en équipe et au sein d’une équipe multidisciplinaire;
  • Capacité de travail sur des horaires variables et capacité de travail de nuit;
  • Avoir un recul important face au milieu de la consommation et être à l’aise d’en parler;
  • Avoir un intérêt marqué pour la prévention des ITSS et les problèmes liés à la consommation de drogues;
  • S’intéresser aux enjeux liés à l’itinérance, la lutte à la pauvreté et la discrimination sociale;
  • Avoir une bonne capacité d’écoute, de fortes aptitudes interpersonnelles, une ouverture d’esprit et être capable d’empathie envers les personnes qui fréquentent le service;
  • Avoir une bonne capacité de s’exprimer, de faire passer un message;
  • Être ponctuel et patient.

Conditions de travail :

  • Liste de rappel;
  • Horaire variable: soir, nuit, semaine et fin de semaine;
  • Taux horaire : 17$ à l’échelon 1
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible;
  • Emploi syndiqué.

 

Date limite pour postuler

Le mardi 22 décembre 2020

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