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Employeur : La Maison Jean Lapointe
Ville : Montréal

Directeur des services professionnels et des programmes de traitement

Affiché le 2019-05-14 | Date limite 2019-06-07

Description du poste  

Relevant de la direction générale, le Directeur des services professionnels et des programmes de traitement planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités professionnelles, scientifiques et de recherche et de développement de La Maison Jean Lapointe, tout en assurant la gestion des employés sous sa responsabilité. 

Le candidat recherché devra s’assurer de la mise en oeuvre de mécanismes favorisant le bien-être de l’ensemble de la clientèle, tout en assumant la gestion et l’administration des ressources matérielles, humaines et financières des différents services de son secteur (service de santé, traitement alcool-drogues, traitement jeu pathologique, programme d’aide à la famille et à l’entourage). Membre du comité de direction, il participera à l’élaboration des objectifs stratégiques et opérationnels de l’organisme, dans le respect de sa mission. 

Principales responsabilités 

  • Élaborer et soumettre à la direction générale les objectifs et projets du plan stratégique et opérationnel de son service pour approbation (développement, recrutement, financement, etc.), et collaborer avec le comité de direction à la réussite de l’ensemble des visées de l’établissement, en perspective de son domaine d’expertise 
  • Organiser le travail au sein de sa direction et déléguer les activités et responsabilités au personnel qui y est affecté. S’entourer d’une équipe de travail capable de supporter les objectifs organisationnels et en assurer le soutien, la formation, l’évaluation et la supervision 
  • Gérer les activités sous sa responsabilité afin d’en assurer l’intégration harmonieuse avec l’ensemble des activités de La Maison Jean Lapointe, dans le respect de ses politiques et règlements, de ses orientations et de ses priorités ainsi que des normes d’efficacité et de productivité appropriées 
  • Représenter l’organisme et développer des relations dans la communauté des pratiques d’intervention auprès d’interlocuteurs extérieurs et s’assurer de véhiculer une image positive 
  • Gérer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des pratiques et programmes de son secteur d’activités et établir les contrôles administratifs appropriés 
  • Faire la vigie des nouvelles tendances en matière de consommation de substances psychoactives et des meilleures pratiques en traitement des dépendances afin de développer de nouveaux programmes en amont et en aval des services actuels et assurer la révision et l’actualisation de l’offre de services de l’organisme, dans un processus d’amélioration continue des pratiques et outils cliniques et organisationnels 
  • Analyser les données statistiques et le suivi d’indicateurs de performance clé, afin de recommander des orientations stratégiques 
  • Assurer le respect et le maintien des normes de certification 
  • Favoriser l’implication dans des projets de recherche et le développement de partenariats 

La Maison Jean Lapointe remercie tous les candidats, cependant seuls les candidats retenus seront contactés 

Exigences et expérience 

▪ Être détenteur d’un diplôme universitaire de 2e cycle en administration des affaires ou publique, en gestion, en travail social ou dans un domaine connexe et/ou une expérience pertinente et plusieurs années dans le domaine 
▪ Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle de gestion ou de direction lié au domaine de la santé et des services sociaux et plus spécifiquement des dépendances 
▪ Connaissance des outils informatiques MS Office 
▪ Maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé 
▪ Membre d’un ordre connexe, un atout

Compétences requises 

▪ Connaissances approfondies du réseau de la santé et des divers intervenants du milieu des dépendances au Québec ainsi que des principaux acteurs dans ce domaine au Canada 
▪ Habileté de réseautage 
▪ Sens politique et de l’éthique 
▪ Orientation vers la clientèle 
▪ Solides compétences interpersonnelles, de collaboration, de leadership et de mobilisation 
▪ Habiletés en supervision et en coordination 
▪ Capacités analytiques et vision stratégique axées sur les résultats 

Sommaire du poste 

  • Date d’entrée en fonction : mi-juin 
  • Nombre de poste(s) à combler : 1 
  • Salaire : selon l’expérience 
  • Horaire de travail : 35 h — temps plein 
  • Statut de l’emploi : permanent 
  • Quart de travail : jour 

Pour postuler : 

Veuillez faire parvenir votre Curriculum Vitae ainsi qu’une lettre de motivation, à l’attention de Madame Anne Elizabeth Lapointe, Directrice générale : 

Par courrier à : La Maison Jean Lapointe, 111 rue Normand, Montréal, Québec, H2Y 2K6, par télécopieur au 514-288-2919 ou par courriel à ae.lapointe@maisonjeanlapointe.org. 

Visitez notre site web : www.maisonjeanlapointe.org 

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Employeur : Centre Corps Âme et Esprit

Coordonateur/coordonatrice clinique

Affiché le 2019-05-14 | Date limite 2019-06-14

Vous souhaitez relever le défi de faire partie d’une équipe ou les valeurs de respect et d’équité sont essentielles dans notre organisme, vous êtes les bienvenus. Nous souhaitons vous rencontrer et connaître votre couleur et comment celle-ci pourra teinter et améliorer le décor de l’ensemble de notre Mission.

Sous l’autorité de la Direction générale, la personne choisie assume une fonction de coordination clinique de l’équipe. Sa tâche principale est de favoriser l’atteinte d’objectifs d’équipe et individuel et d’assurer un suivi des interventions cliniques auprès de la clientèle.

Responsabilité

1. Gérer l’équipe d’intervenants (encadrement, soutien, évaluation de l’exécution des tâches, etc.).
2. Révision des programmes cliniques selon les bonnes pratiques dans le domaine du traitement des dépendances en collaboration avec la direction générale.
3. S’assure du respect et de l’application des normes relatives à la certification des ressources d’hébergement en dépendance du Ministère de la Santé et des services sociaux du Québec.

Qualifications exigées

• Préférablement, détenir une maîtrise en intervention en toxicomanie OU dans l’une ou l’autre des disciplines suivantes : psychoéducation, criminologie, psychologie, travail social, sexologie, sociologie;
ET / OU
• Détenir au minimum un baccalauréat dans l’une ou l’autre des disciplines suivantes : psychoéducation, criminologie, psychologie, travail social, sexologie, sociologie;
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine de la toxicomanie ou du jeu pathologique;
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

ATOUTS

• Détenir un certificat en toxicomanie décerné par une université reconnue;
• Formation en entretien motivationnel (EM);
• Formation en thérapie cognitivo-comportementale (TCC);
• Formation I.G.T.;
• Formation NID-EP;
• Formation RCR;
• Formation Évaluation du risque de passage à l’acte suicidaire;
• Formation Évaluation du risque d’homicide.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaires de travail flexible (conciliation travail/famille/études);
• Horaire majoritairement de jour/ semaine / au besoin soir et FDS;
• Supervision clinique une fois par mois et au besoin support via skype ou téléphonique;
• Soutien dans le désir de formation continue;
• Équité salariale, selon politique en vigeur;
• Possibilité de créativité dans le milieu;
• Ouverture à des projets;
• Clientèle à 80% volontaire;
• Équipe de travail stimulante;
• Repas compris.

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Employeur : Réseau solidarité itinérance du Québec
Ville : Montréal

Organisateur communautaire, Organisatrice communautaire

Affiché le 2019-05-14 | Date limite 2019-05-20

Lieu de travail : 1431, rue Fullum, Montréal (QC) H2K 0B5 

Titre du poste : Organisateur communautaire, Organisatrice communautaire 

 Depuis 1998, le RSIQ regroupe 14 concertations régionales en itinérance qui réunissent plus de 300 organismes au Québec. Le Réseau organise des actions et mobilisations afin de sensibiliser décideurs et grand public, de défendre les droits des personnes en situation d’itinérance, d’améliorer leurs conditions de vie et de permettre aux organismes d’aide de réaliser leur mission. 

 Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente pour assumer les fonctions d’organisateur ou organisatrice communautaire au sein du RSIQ. 

 Principales fonctions 

  • Participer à la planification, l’organisation et la réalisation des activités inscrites au plan d’action et au plan de travail du RSIQ ; 
  • Faire rayonner le RSIQ auprès des instances politiques, de la communauté et des médias ; 
  • Participer activement à la vie associative du RSIQ en rencontrant, soutenant et mobilisant les organismes membres et les concertations régionales ; 
  • Participer à la vie démocratique du RSIQ en préparant les assemblées générales et les événements du Réseau ; 
  • Préparer et participer au comités internes de travail ; 
  • Participer et représenter le RSIQ auprès de comités externes de travail ; 
  • Rédiger et réviser divers documents ; 
  • Contribuer à la recherche de financement et à la rédaction de projets ; 
  • Au besoin, représenter le RSIQ et ses membres sur la place publique et auprès de diverses instances administratives et politiques ; 
    Toute autre tâche requise 

 Exigences 

  • Formation universitaire en sciences sociales ou autre formation jugée pertinente ; 
  • Connaissance de la problématique de l’itinérance et de la réalité des organismes communautaires ; 
  • Expérience en animation et organisation ; 
  • Connaissances informatiques (environnement Windows), de wordpress, et des réseaux sociaux ; 
  • Expérience de travail en tant qu’organisateur/rice communautaire ou dans un regroupement national est considéré comme un bon atout ; 
  • Excellentes capacités de communication, à l’oral et à l’écrit ; 
  • Excellente qualité du français et capacité de rédaction ; 
  • Habiletés et intérêt envers la recherche ; 
  • Maîtrise de l’anglais, un atout ; 
  • Capacité à créer des liens facilement et à entretenir un esprit de travail positif et dynamique ; 
  • Capacité à travailler sous pression ; 
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; 
  • Connaissance des programmes de financement un atout ; 
  • Être disponible pour un horaire variable et des déplacements au besoin ; 
  • Posséder un permis de conduire valide. 

Conditions de travail 

  • 35 heures par semaine. Horaire du lundi au vendredi de jour (travail de soir occasionnel, selon les besoins de l’organisme) 
  • 21,00 $/heure. 
  • Lieu de travail : Montréal 
  • Période de probation de 420 heures. 
  • 4 semaines de vacances après la première année. 
  • Congés de maladie, congés sociaux et formations offertes par l’employeur. 

Faites parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, au plus tard le 20 mai 2019 à 16 h, à l’attention du comité de sélection à l’adresse suivante : coordination@rsiq.org. 

Les candidatEs devront être disponibles pour une entrevue de sélection le 24 mai 2019. 

Entrée en fonction : le plus rapidement possible 

Veuillez noter qu’aucun accusé de réception de votre candidature ne sera envoyé. Nous remercions toutes les personnes qui prendront le temps de postuler. Cependant, seulEs les candidatEs retenuEs pour une entrevue de sélection seront contactéEs. 

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