Emplois

Personne qui recherche un emploi

Poste d’intervenant.e à l’Unité Mobile d’intervention l’Accès-Soir

Affiché le  | Date limite 

Employeur : 
Rue Action Prévention (RAP Jeunesse)
Ville : 
Montréal

Description

Sous la supervision de la coordination de l’équipe adulte et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, l’intervenant.e de l’Unité mobile d’intervention l’Accès-Soir aura comme mandat d’agir directement sur le terrain, dans des secteurs où l’on retrouve une population largement défavorisée. Ce type d’intervention permet de rejoindre progressivement des personnes âgées de 14 ans et plus, isolées socialement, vivant des difficultés personnelles importantes (pauvreté, toxicomanie, problèmes de santé mentale…) et n’utilisant pas, pour la majorité, les services déjà existants dans la communauté. Son objectif est de prévenir la propagation des infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS) par des actions préventives.

Tâches et responsabilités

  • Assurer une présence constante dans la communauté ;
  • Créer des liens de confiance avec les jeunes et les personnes du milieu ;
  • Distribuer du matériel stérile d’injection, d’inhalation et des préservatifs (selon les protocoles mis en place par l’organisme) et en favoriser l’accès ;
  • Intervenir selon l’approche de réduction des méfaits et viser l’autonomisation des personnes rencontrées ;
  • Fournir un service d’intervention adapté aux besoins des personnes du milieu (référence, accompagnement, écoute active, gestion de crise, observation, etc.) ;
  • Diffuser et vulgariser des messages de prévention en lien avec les ITSS ;
  • Participer aux activités de l’organisme en effectuant toute autre tâche administrative (remplissage de feuille de temps, cueillettes des données statistiques, bilan, réaliser des suivis aux partenaires, rédaction de lettres, etc).

Formation et Expériences

  • Détenir au minimum un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent ou posséder de l’expérience dans un travail permettant le développement des connaissances et habiletés nécessaires au poste, préférablement dans le domaine de l’intervention et le milieu communautaire ;
  • Être disponible à travailler de soir ;
  • Connaissance des quartiers du nord de l’île de Montréal ;
  • Bonne connaissance de la réalité des personnes en situation d’itinérance ;
  • Détenir un permis de conduire valide.

Compétences essentielles

  • Faire preuve d’équilibre et de maturité ;
  • Aimer travailler avec les gens qui ont des problématiques variées ;
  • Avoir une bonne écoute ;
  • Être autonome ;
  • Capacité à s’adapter et à intervenir en situation de crise ;
  • Faire preuve d’ouverture envers les autres et manifester de la tolérance ;
  • Professionnalisme ;
  • Avoir le sens de l’initiative ;
  • Maîtrise du français;

Compétences techniques

  • 35 heures par semaine ;
  • Travail de soir, 4 jours par semaine ;
  • 4 semaines de vacances et 10 congés mobiles par année ;
  • Carte opus mensuel payé ou son équivalent en essence ;
  • Salaire selon l’échelle salariale débutant à 25,30 $ avec possibilité de reconnaissance de l’expérience.

Date d'entée en fonction

Contacte

Envoyer une lettre de présentation et votre CV à l’adresse suivante : direction.services@rapjeunesse.org

RAP Jeunesse adhère à une politique d’accessibilité et non-discrimination.

Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

 

Intervenant.e en prévention des dépendances

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Employeur : 
La Maison de Jonathan
Ville : 
Longueuil

Description

Programme prévention des dépendances :

Ce programme a été conçu afin de permettre à la clientèle jeunesse d’être mieux informée sur les risques reliés à la consommation de substances psychoactives et de l’utilisation des écrans, tout en permettant de développer des compétences qui leur seront bénéfiques dans leur épanouissement personnel. Une offre de service variée est proposée au milieu scolaire et communautaire, chaque année, comprenant des ateliers de prévention, des kiosques, des conférences pour les parents, des formations et du partage d’expertise.

Tu as envie de t’engager et faire une différence en animant des ateliers en préventions des dépendances ? Nous avons une opportunité pour toi de travailler avec une équipe chaleureuse, investie, motivée et qui a la cause à cœur !

Nous sommes à la recherche d’intervenant‧e souhaitant avoir un impact social positif, désirant mettre son expertise et son talent de l’avant.

Tâches et responsabilités

  • Assurer le déploiement du programme de prévention de l’organisme ;
  • Préparer et animer les différents ateliers de sensibilisation dans le milieu scolaire ainsi que dans la communauté ;
  • Assurer la détection des jeunes ayant une consommation à risque ou qui sont aux prises avec un problème de dépendance ;
  • Participer aux diverses activités de l’établissement scolaire ;
  • Effectuer et assurer la régularité dans la tenue de ses dossiers cliniques ;
  • Élaborer des rapports ponctuels, des statistiques ainsi qu’un bilan mensuel des activités réalisées en milieu scolaire et dans la communauté ;
  • Maintenir et favoriser la concertation entre les milieux scolaires, les services en dépendance ainsi que les différentes ressources offrant des services auprès des jeunes.

Formation et Expériences

  • Détenir une technique collégiale dans un domaine relié Technique d’intervention en délinquance (TID), Technique de travail social (TTS), Technique d’éducation spécialisée (TES) ou autres études pertinentes ;
  • Certificat en dépendances un atout ;
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide ;
  • Maitriser le français parlé et écrit ;
  • Maitriser l’anglais un atout.

Compétences essentielles

  • Autonomie ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Dynamisme ;
  • Créativité ;
  • Capacité à travailler en équipe.

Compétences techniques

  • Salaire de base 22,30$ ;
  • Assurance Maladie Complémentaire ;
  • Congés payés ;
  • Heures d’arrivée et de départ flexibles ;
  • Indemnité de déplacement ;
  • Régime de retraite ;
  • Travail à domicile.

Date d'entée en fonction

INTERVENANT.ES EN PRÉVENTION DES DÉPENDANCES

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Employeur : 
Le Réseau
Ville : 
Joliette

Description

Vous possédez peu ou beaucoup d’expérience dans le domaine et vous avez toujours été attiré par la prévention des dépendances?

Avec une équipe aussi expérimentée et humaine que la nôtre, vous aurez tout pour développer votre expertise.

Parce que, pour nous, la conciliation travail-famille (vie personnelle) est plus qu’un avantage utilisé pour enjoliver une offre d’emploi, nous offrons 77 heures de congé médical qui peuvent être utilisées selon vos besoins, qu’ils soient individuels ou familiaux.

Tâches et responsabilités

  • Animer des ateliers de groupe (tâche principale) ;
  • Établir des relations avec les partenaires du milieu ;
  • Intervenir auprès des jeunes de 11 à 17 ans dans les milieux scolaires et hors scolaire ;
  • Concevoir des animations et divers outils.

Formation et Expériences

Ce que nous recherchons comme profil :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine social ;
  • Avoir de bonnes habiletés d’animation de groupe ;
  • Croire en l’efficacité et en l’impact de la prévention ;
  • Assurer la visibilité de l’organisme ;
  • Mobiliser le milieu ;
  • Respecter l’éthique et les valeurs de l’organisme ;
  • Être capable de travailler en équipe ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’analyse ;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification ;
  • Maîtriser la communication orale et écrite ;
  • Faire preuve d’une bonne communication interpersonnelle ;
  • Posséder un certificat en toxicomanie/dépendances et/ou une expérience pertinente dans ce domaine.

Conditions de travail

Se joindre à notre organisme, c’est :

  • Une équipe expérimentée et humaine sur qui tu peux compter ;
  • Un organisme qui se distingue par son approche humaine, son lien avec ses partenaires, son professionnalisme et ses qualités d’organisation ;
  • Une gamme complète d’avantages sociaux :

 4 semaines de vacances après 1 an ;

 77 heures de congé médical ;

 1 journée de congé mobile par année de service ;

 Les jours de tempête en congé payé (selon le centre de service scolaire des Samares) ;

 Remboursement de kilométrage à 0.60 $ ;

 Conciliation travail-famille (vie personnelle) ;

 Télétravail occasionnel au besoin.

Date d'entée en fonction

Contacte

lyndaallard.reseau@gmail.com

Intervenant.e qualifié.e

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Employeur : 
Centre d'Hébergement Rayons du Soleil
Ville : 
Shawinigan

Description

Le Centre d’Hébergement Rayons du Soleil est à la recherche de la perle rare voulant développer une passion pour la réinsertion sociale auprès des personnes aux prises avec une ou des dépendances.

 

Tâches et responsabilités

Sous la responsabilité de la direction générale et adjointe, l’intervenant(e) aura comme responsabilités :

  • Accompagner des personnes hébergées dans un programme de réinsertion sociale complet (programme certifié par le CIUSSS MCQ) ;
  • Assurer le suivi des personnes en cheminement thérapeutique, dans leur quotidien, dans un environnement chaleureux, sécurisant, encadrant et qui permet les changements ;
  • Animer les ateliers thématiques de croissance personnelle et les rencontres de groupe ;
  • Rédiger les notes évolutives, plans d’intervention et utiliser les outils d’évaluation (NiD-ÉP, IGT, RéSo, etc.), selon la structure établie.

Formation et Expériences

Le candidat devra répondre aux exigences suivantes :

  • Posséder une technique en travail social ou en éducation spécialisé et/ou un baccalauréat en psychologie, psychoéducation ou travail social. Le certificat universitaire en toxicomanie est aussi accepté ;
  • Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.

 

Atouts :

  • Formations NiD-ÉP, IGT, RéSo, RCR ;
  • Intervenir auprès de la personne suicidaire à l’aide des bonnes pratiques ;
  • Estimation et gestion du risque d’homicide ;
  • Traitement des troubles liés à l’usage des opioïdes et intervenir en cas de surdose (administration de la naloxone) ;
  • Expérience pertinente en intervention.

Conditions de travail

  • Horaire de travail du lundi au jeudi de 8h à midi et de 13h à 17h, le vendredi de 8h à midi ;
  • Accompagnement et formation par le personnel clinique d’une durée de trois mois ;
  • Environnement de travail stimulant et agréable ;
  • Date d’entrée en poste rapide ;
  • Salaire à discuter selon expérience.

Date d'entée en fonction

Intervenant.e Sur Appel

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Employeur : 
Oasis unité mobile
Ville : 
Laval

Description

L’intervenant.e au Nomade est responsable d’assurer une consommation supervisée et accueillante ainsi que de la vérification de substances au usager.es qui utilisent le service.

Le nomade est un autobus de consommation supervisée par injection et inhalation ainsi que de vérification de substance mobile.

Tâches et responsabilités

Les intervenant.es du Nomade ont pour mission d’accueillir et de prendre contact avec une population qui consomment des substances psychoactives dans une approche de réduction des méfaits. L’intervenant.e sur appel doit s’assurer d’accompagner d’intervenir de façon approprié en situation de surdoses et de se former dans la vérification de substances.

Formation et Expériences

  • Savoir être exceptionnel et intérêt à créer des liens significatifs avec une population marginalisée qui consomment des drogues ;
  • Expérience en réduction des méfaits avec des populations vivants de la précarité, consommation, itinérance, etc.

Compétences essentielles

  • Bon sens de l’organisation, de la priorisation et de l’initiative ;
  • Intérêt à réfléchir et partager en équipe sur des situations cliniques ;
  • Connaissances au niveau des substances et de leurs effets.

Compétences techniques

  • Savoir être et expérience en intervention.

Conditions de travail

  • Salaire de 24$ à 26$ selon l’expérience ;
  • Horaire variable et souple ;
  • Équipe exceptionnelle.

Date d'entée en fonction

Contacte

Envoyé votre CV à Guy Boisvert, Directeur Général.

Intervenant.e Sur Appel

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Employeur : 
Oasis unité mobile
Ville : 
Laval

Description

L’intervenant.e au Nomade est responsable d’assurer une consommation supervisée et accueillante ainsi que de la vérification de substances au usager.es qui utilisent le service.
Le nomade est un autobus de consommation supervisée par injection et inhalation ainsi que de vérification de substance mobile.

Tâches et responsabilités

Les intervenant.es du Nomade ont pour mission d’accueillir et de prendre contact avec une population qui consomment des substances psychoactives dans une approche de réduction des méfaits. L’intervenant.e sur appel doit s’assurer d’accompagner d’intervenir de façon approprié en situation de surdoses et de se former dans la vérification de substances.

Formation et Expériences

Savoir être exceptionnel et intérêt à créer des liens significatifs avec une population marginalisée qui consomment des drogues.
Expérience en réduction des méfaits avec des populations vivants de la précarité; consommation, itinérance, etc.

Compétences essentielles

Bon sens de l’organisation, de la priorisation et de l’initiative.
Intérêt à réfléchir et partager en équipe sur des situations cliniques.
Connaissances au niveau des substances et de leurs effets.

Compétences techniques

Savoir être et expérience en intervention.

Conditions de travail

Salaire de 24$ à 26$ selon l’expérience
Horaire variable et souple
Équipe exceptionnelle

Date d'entée en fonction

Contacte

Envoyé votre CV à Guy Boisvert, Directeur Général

Intervenant.e en dépendance (Équipe mobile)

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Employeur : 
Ressource Genesis
Ville : 
La Malbaie

Description

Avec la collaboration de l’équipe en place, la personne retenue travaillera à l’implantation et au déploiement du volet d’intervention mobile ayant pour objectif la prévention des surdoses.

Il/elle sera appelé.e à développer différents outils d’intervention, d’analyse statistique et à créer des partenariats avec les différents acteurs municipaux en place.

Ce poste vise à rejoindre les gens directement dans leur milieu (domicile, communauté, évènements, etc.) afin de faciliter l’accès aux services.

Tâches et responsabilités

  • Intervention individuelle auprès de la clientèle de Ressource Genesis ;
  • Collaborer auprès de différents partenaires de la région ;
  • Participer à des tables de concertations ;
  • Développer et animer des activités de prévention ;
  • Participer aux réunions d’équipe, discussions cliniques et formations ;
  • Se déplacer dans les milieux fréquentés par la clientèle ;
  • Assurer une présence, selon les engagements prévus, lors d’événements festifs sur le territoire ;
  • Ne pas vider le tiroir à biscuits.

Formation et Expériences

  • Formations et expériences pertinentes ;
  • Connaissance de la réalité et des enjeux entourant le phénomène de la dépendance et/ou toxicomanie ;
  • Permis de conduire valide ; Dynamisme, créativité, sens de l’organisation ;
  • Proactivité, autonomie, travail d’équipe ;
  • Sens de l’humour et de la répartie (atout 😉).

Conditions de travail

  • Titre du poste : Intervenant.e en dépendance (volet mobile) ;
  • Financement de 2 ans avec possibilité de renouvellement ;
  • Horaire : Temps plein (35h/semaine) ;
  • Rémunération : À discuter (Salaire de base 22$/heure);
  • Lieu : À La Malbaie Quand : Dès maintenant.

Date d'entée en fonction

Contacte

(418) 665-3912 poste 1

Intervenant(e)

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Employeur : 
Maison Carignan Inc.
Ville : 
Trois-Rivières

Description

  • Postes à temps plein et à temps partiel disponibles ;
  • Horaire de jour, soir et fin de semaine ;
  • Échelle salariale : 18,00 $ à 29,50 $ de l’heure, selon expérience ;
  • Un environnement chaleureux et une équipe dynamique ;
  • De nombreux avantages dont un tout nouveau programme de santé et mieux-être qui vous permettra de vous faire rembourser certaines dépenses dans ce domaine.

 

La Maison Carignan est un organisme à but non-lucratif dont les services sont destinés aux adultes présentant une consommation problématique d’alcool et/ou de drogues. La Maison Carignan est un centre de thérapie en dépendance dont la mission est d’offrir des programmes thérapeutiques permettant d’accompagner les personnes hébergées dans le développement d’un éventail de stratégies d’adaptation qui favorisent un retour à l’équilibre dans leurs différentes sphères de vie, de même qu’une participation citoyenne active.

Sous l’autorité de la coordination des services cliniques, l’intervenant(e) collabore et participe à l’élaboration des différents programmes par le biais d’activités thérapeutiques et voit à l’actualisation de ces programmes. Il/Elle intervient en utilisant les actes de la vie quotidienne en organisant, coordonnant et en animant les activités prévues. L’intervenant(e) organise et anime des activités individuelles ou de groupe, participe à l’évaluation du comportement et des attitudes des personnes hébergées et rédige les rapports d’observations demandés. L’intervenant(e) contribue à l’accomplissement des différentes étapes de la thérapie et effectue toutes les activités connexes nécessaires à la réussite de la thérapie, et ce pour chacune des personnes hébergées.

Tâches et responsabilités

  • Procéder à l’accueil et à l’évaluation des nouvelles personnes hébergées ;
  • Assurer la « Responsabilité du plancher » (prendre toutes les présences, superviser la ronde de feu et compléter le rapport de la soirée, etc.) ;
  • S’assurer de la sécurité des lieux, et ce en tout temps (vérifier les accès extérieurs, cuisine, etc.) ;
  • Encadrer et animer les moments de vie (tâches, repas, transition et soirée) ;
  • Compléter les notes évolutives suite aux rencontres ;
  • Procéder à la distribution des médicaments selon la procédure établie ;
  • S’assurer de faire respecter les règles de vie ainsi que les tâches thérapeutiques ;
  • Diriger l’équipe de motivateurs dans leurs fonctions et prendre connaissance de leurs rapports ;
  • Intervenir lors de situation de crises ou de conflits ;
  • Selon la situation, agir dans le respect des procédures et protocoles établis ;
  • Rapporter toutes situations problématiques à son supérieur immédiat ;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes reliées à sa fonction et/ou demander par son supérieur immédiat.

Formation et Expériences

Conformément au règlement sur la certification des ressources communautaires ou privées offrant de l’hébergement en dépendance, l’intervenant doit être titulaire de l’un ou l’autre des diplômes suivants :

 

– Certificat en toxicomanie ;

– Diplôme d’études collégiales dans l’un des domaines suivants :

  • Technique d’éducation spécialisée ;
  • Technique de travail social ;
  • Technique d’intervention en délinquance.

 

– Diplôme d’études universitaire dans l’un des domaines suivants :

  • Adaptation scolaire ;
  • Criminologie ;
  • Psychologie ;
  • Psychoéducation ;
  • Orientation ;
  • Travail social ;
  • Sexologie.

 

– Les expériences antérieures peuvent être reconnues et permettre de démontrer les qualifications requises ;

– Une formation incomplète dans les domaines d’études cités ou autre peut permettre l’embauche d’un intervenant pour le volet animation dans le respect du règlement sur la certification des ressources communautaires ou privées offrant de l’hébergement en dépendance.

Compétences essentielles

  • Expérience en toxicomanie serait un atout ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Qualité de français parlé et écrit ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Bonne gestion du stress.

Compétences techniques

  • Connaissance de la suite Microsoft Office.

Conditions de travail

  • Horaire pouvant varier : jour, soir et fin de semaine ;
  • Échelle salariale : 18.00 – 29.50 $ de l’heure selon l’expérience ;
  • Conciliation travail-famille-études ;
  • Comité social Gymnase ;
  • Stationnement gratuit ;
  • Cafétéria sur place ;
  • Programme de santé et mieux-être

Date d'entée en fonction

Contacte

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Mme Josianne Carpentier, coordonnatrice des services cliniques, à info@maisoncarignan.qc.ca

Intervenant.e en accompagnement à la consommation

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Employeur : 
BRAS Outaouais
Ville : 
Gatineau

Description

Les membres de l’équipe travaillent auprès de personnes qui vivent des réalités telles que la consommation de substances psychoactives, le VIH, l’hépatite C et d’autres ITSS, l’itinérance et le travail du sexe. L’équipe offrent de l’accompagnement personnalisé pour la consommation de substance sur place, prévention des surdoses mortelles et de l’éducation/prévention concernant le VIH, VHC et autres ITSS.

Tâches et responsabilités

  • Accueillir et intervenir auprès de personnes qui font l’usage de substances psychoactives ;
  • Assurer l’application des différents protocoles et lois liés aux exemptions ;
  • En collaboration avec le personnel infirmier, effectuer l’évaluation nécessaire et participer à la gestion des complications liées à la consommation ;
  • Intervenir de manière individuelle (information, prévention, éducation, soutien, référence) ;
  • Mettre en pratique un protocole de soins adapté aux surdoses ;
  • Distribution et fournir les enseignements liés au matériel de prévention, de sécurisexe et de consommation ;
  • Récupération de matériel souillé ;
  • Saisie des statistiques ;
  • Assister aux rencontres d’équipes ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Formation et Expériences

Diplôme universitaire de premier cycle complété (certificat) ou en processus d’obtention dans un domaine pertinent aux fonctions (psychologie, dépendance, travail social, sexologie, psychoéducation ou autres).

Compétences essentielles

  • Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience en intervention lié à l’utilisation de SPA et l’application de l’approche de réduction des risques ;
  • Bonne connaissance du milieu de la dépendance, de l’itinérance, des ITSS, du VIH/sida et de l’hépatite C, du travail du sexe, de la réduction des méfaits et de la santé mentale;

 

Compétences techniques :

  • Capacité à poser un cadre, à faire respecter le code de vie et les protocoles en place ;
  • Habiletés d’intervention de crise ;
  • Bilinguisme un atout ;
  • Cours de premiers soins / RCR / oxygénothérapie ;
  • Permis de conduire valide un atout.

Conditions de travail

  • Horaire : Samedi au dimanche (14h/semaine) et durant la période estivale (1 juin au 1 septembre) 21h/semaine ​**Possibilités d’horaires variables selon les besoins du milieu ;
  • Café gratuit sur le lieu de travail ;
  • Lieu de travail : 194 rue Eddy, Gatineau ;
  • Salaire : 21,82 à 27,91$/heure, selon diplômes et expériences ;
  • Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement.

Date d'entée en fonction

Contacte

Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à Adrien St-Onge, coordonnateur du site d’accompagnement à la consommation par courriel : adrien.st-onge@lebras.qc.ca

Intervenant en dépendance

Affiché le  | Date limite 

Employeur : 
Maison de Transition de la Batiscan
Ville : 
St-Stanislas de Champlain

Description

  • Intervenant en dépendances ;
  • Nombre d’heures : 35/sem. soit du lundi au vendredi de 13h à 20h où 4 jours/sem. de 13h à 21h ;
  • Taux horaire :  23.50$/h.

 

Description de l’organisme :

  • La Maison de Transition de la Batiscan est une ressource d’hébergement offrant un programme en dépendances pour les personnes composant avec un problème de santé mentale.

Tâches et responsabilités

L’intervenant devra :

  • Planifier et organiser des rencontres individuelles et de groupes ;
  • Elaborer et réaliser des plans d’intervention individuels ;
  • Animer des ateliers de groupe ;
  • Intervenir auprès de la personne hébergée dans la réalisation de leur plan d’intervention ;
  • Intervenir en situation de crise ;
  • Donner la médication telle que prescrite, etc.

Formation et Expériences

  • DEC en : éducation spécialisée, travail social, soins infirmiers ou technique d’intervention en délinquance terminé ;
  • BAC en : adaptation scolaire, criminologie, psychoéducation, psychologie, science de l’orientation, service ou travail social, sexologie, science infirmière ou toxicomanie terminé.

Compétences essentielles

  • Autonomie ;
  • Respectueuse ;
  • Structurer dans son travail etc.

Conditions de travail

  • Régime de retraite ;
  • Assurances collectives ;
  • Heures de repas payées, repas fournis ;
  • Stationnement gratuit, etc.

 

Date d'entée en fonction

Contacte

Personnes à contacter :  Line Bédard, Directrice.

Envoyer vos cv à :  maisonbatiscan@hotmail.com

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Date limite 

Employeur : 
Rue Action Prévention (RAP Jeunesse)
Ville : 
Montréal

Description

Sous la supervision de la coordination de l’équipe adulte et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, l’intervenant.e de l’Unité mobile d’intervention l’Accès-Soir aura comme mandat d’agir directement sur le terrain, dans des secteurs où l’on retrouve une population largement défavorisée. Ce type d’intervention permet de rejoindre progressivement des personnes âgées de 14 ans et plus, isolées socialement, vivant des difficultés personnelles importantes (pauvreté, toxicomanie, problèmes de santé mentale…) et n’utilisant pas, pour la majorité, les services déjà existants dans la communauté. Son objectif est de prévenir la propagation des infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS) par des actions préventives.

Tâches et responsabilités

  • Assurer une présence constante dans la communauté ;
  • Créer des liens de confiance avec les jeunes et les personnes du milieu ;
  • Distribuer du matériel stérile d’injection, d’inhalation et des préservatifs (selon les protocoles mis en place par l’organisme) et en favoriser l’accès ;
  • Intervenir selon l’approche de réduction des méfaits et viser l’autonomisation des personnes rencontrées ;
  • Fournir un service d’intervention adapté aux besoins des personnes du milieu (référence, accompagnement, écoute active, gestion de crise, observation, etc.) ;
  • Diffuser et vulgariser des messages de prévention en lien avec les ITSS ;
  • Participer aux activités de l’organisme en effectuant toute autre tâche administrative (remplissage de feuille de temps, cueillettes des données statistiques, bilan, réaliser des suivis aux partenaires, rédaction de lettres, etc).

Formation et Expériences

  • Détenir au minimum un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent ou posséder de l’expérience dans un travail permettant le développement des connaissances et habiletés nécessaires au poste, préférablement dans le domaine de l’intervention et le milieu communautaire ;
  • Être disponible à travailler de soir ;
  • Connaissance des quartiers du nord de l’île de Montréal ;
  • Bonne connaissance de la réalité des personnes en situation d’itinérance ;
  • Détenir un permis de conduire valide.

Compétences essentielles

  • Faire preuve d’équilibre et de maturité ;
  • Aimer travailler avec les gens qui ont des problématiques variées ;
  • Avoir une bonne écoute ;
  • Être autonome ;
  • Capacité à s’adapter et à intervenir en situation de crise ;
  • Faire preuve d’ouverture envers les autres et manifester de la tolérance ;
  • Professionnalisme ;
  • Avoir le sens de l’initiative ;
  • Maîtrise du français;

Compétences techniques

  • 35 heures par semaine ;
  • Travail de soir, 4 jours par semaine ;
  • 4 semaines de vacances et 10 congés mobiles par année ;
  • Carte opus mensuel payé ou son équivalent en essence ;
  • Salaire selon l’échelle salariale débutant à 25,30 $ avec possibilité de reconnaissance de l’expérience.

Date d'entée en fonction

Contacte

Envoyer une lettre de présentation et votre CV à l’adresse suivante : direction.services@rapjeunesse.org

RAP Jeunesse adhère à une politique d’accessibilité et non-discrimination.

Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

 

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Date limite 

Employeur : 
La Maison de Jonathan
Ville : 
Longueuil

Description

Programme prévention des dépendances :

Ce programme a été conçu afin de permettre à la clientèle jeunesse d’être mieux informée sur les risques reliés à la consommation de substances psychoactives et de l’utilisation des écrans, tout en permettant de développer des compétences qui leur seront bénéfiques dans leur épanouissement personnel. Une offre de service variée est proposée au milieu scolaire et communautaire, chaque année, comprenant des ateliers de prévention, des kiosques, des conférences pour les parents, des formations et du partage d’expertise.

Tu as envie de t’engager et faire une différence en animant des ateliers en préventions des dépendances ? Nous avons une opportunité pour toi de travailler avec une équipe chaleureuse, investie, motivée et qui a la cause à cœur !

Nous sommes à la recherche d’intervenant‧e souhaitant avoir un impact social positif, désirant mettre son expertise et son talent de l’avant.

Tâches et responsabilités

  • Assurer le déploiement du programme de prévention de l’organisme ;
  • Préparer et animer les différents ateliers de sensibilisation dans le milieu scolaire ainsi que dans la communauté ;
  • Assurer la détection des jeunes ayant une consommation à risque ou qui sont aux prises avec un problème de dépendance ;
  • Participer aux diverses activités de l’établissement scolaire ;
  • Effectuer et assurer la régularité dans la tenue de ses dossiers cliniques ;
  • Élaborer des rapports ponctuels, des statistiques ainsi qu’un bilan mensuel des activités réalisées en milieu scolaire et dans la communauté ;
  • Maintenir et favoriser la concertation entre les milieux scolaires, les services en dépendance ainsi que les différentes ressources offrant des services auprès des jeunes.

Formation et Expériences

  • Détenir une technique collégiale dans un domaine relié Technique d’intervention en délinquance (TID), Technique de travail social (TTS), Technique d’éducation spécialisée (TES) ou autres études pertinentes ;
  • Certificat en dépendances un atout ;
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide ;
  • Maitriser le français parlé et écrit ;
  • Maitriser l’anglais un atout.

Compétences essentielles

  • Autonomie ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Dynamisme ;
  • Créativité ;
  • Capacité à travailler en équipe.

Compétences techniques

  • Salaire de base 22,30$ ;
  • Assurance Maladie Complémentaire ;
  • Congés payés ;
  • Heures d’arrivée et de départ flexibles ;
  • Indemnité de déplacement ;
  • Régime de retraite ;
  • Travail à domicile.

Date d'entée en fonction

Affiché le 
Date limite 

Employeur : 
Le Réseau
Ville : 
Joliette

Description

Vous possédez peu ou beaucoup d’expérience dans le domaine et vous avez toujours été attiré par la prévention des dépendances?

Avec une équipe aussi expérimentée et humaine que la nôtre, vous aurez tout pour développer votre expertise.

Parce que, pour nous, la conciliation travail-famille (vie personnelle) est plus qu’un avantage utilisé pour enjoliver une offre d’emploi, nous offrons 77 heures de congé médical qui peuvent être utilisées selon vos besoins, qu’ils soient individuels ou familiaux.

Tâches et responsabilités

  • Animer des ateliers de groupe (tâche principale) ;
  • Établir des relations avec les partenaires du milieu ;
  • Intervenir auprès des jeunes de 11 à 17 ans dans les milieux scolaires et hors scolaire ;
  • Concevoir des animations et divers outils.

Formation et Expériences

Ce que nous recherchons comme profil :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine social ;
  • Avoir de bonnes habiletés d’animation de groupe ;
  • Croire en l’efficacité et en l’impact de la prévention ;
  • Assurer la visibilité de l’organisme ;
  • Mobiliser le milieu ;
  • Respecter l’éthique et les valeurs de l’organisme ;
  • Être capable de travailler en équipe ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’analyse ;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification ;
  • Maîtriser la communication orale et écrite ;
  • Faire preuve d’une bonne communication interpersonnelle ;
  • Posséder un certificat en toxicomanie/dépendances et/ou une expérience pertinente dans ce domaine.

Conditions de travail

Se joindre à notre organisme, c’est :

  • Une équipe expérimentée et humaine sur qui tu peux compter ;
  • Un organisme qui se distingue par son approche humaine, son lien avec ses partenaires, son professionnalisme et ses qualités d’organisation ;
  • Une gamme complète d’avantages sociaux :

 4 semaines de vacances après 1 an ;

 77 heures de congé médical ;

 1 journée de congé mobile par année de service ;

 Les jours de tempête en congé payé (selon le centre de service scolaire des Samares) ;

 Remboursement de kilométrage à 0.60 $ ;

 Conciliation travail-famille (vie personnelle) ;

 Télétravail occasionnel au besoin.

Date d'entée en fonction

Contacte

lyndaallard.reseau@gmail.com

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Date limite 

Employeur : 
Centre d'Hébergement Rayons du Soleil
Ville : 
Shawinigan

Description

Le Centre d’Hébergement Rayons du Soleil est à la recherche de la perle rare voulant développer une passion pour la réinsertion sociale auprès des personnes aux prises avec une ou des dépendances.

 

Tâches et responsabilités

Sous la responsabilité de la direction générale et adjointe, l’intervenant(e) aura comme responsabilités :

  • Accompagner des personnes hébergées dans un programme de réinsertion sociale complet (programme certifié par le CIUSSS MCQ) ;
  • Assurer le suivi des personnes en cheminement thérapeutique, dans leur quotidien, dans un environnement chaleureux, sécurisant, encadrant et qui permet les changements ;
  • Animer les ateliers thématiques de croissance personnelle et les rencontres de groupe ;
  • Rédiger les notes évolutives, plans d’intervention et utiliser les outils d’évaluation (NiD-ÉP, IGT, RéSo, etc.), selon la structure établie.

Formation et Expériences

Le candidat devra répondre aux exigences suivantes :

  • Posséder une technique en travail social ou en éducation spécialisé et/ou un baccalauréat en psychologie, psychoéducation ou travail social. Le certificat universitaire en toxicomanie est aussi accepté ;
  • Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.

 

Atouts :

  • Formations NiD-ÉP, IGT, RéSo, RCR ;
  • Intervenir auprès de la personne suicidaire à l’aide des bonnes pratiques ;
  • Estimation et gestion du risque d’homicide ;
  • Traitement des troubles liés à l’usage des opioïdes et intervenir en cas de surdose (administration de la naloxone) ;
  • Expérience pertinente en intervention.

Conditions de travail

  • Horaire de travail du lundi au jeudi de 8h à midi et de 13h à 17h, le vendredi de 8h à midi ;
  • Accompagnement et formation par le personnel clinique d’une durée de trois mois ;
  • Environnement de travail stimulant et agréable ;
  • Date d’entrée en poste rapide ;
  • Salaire à discuter selon expérience.

Date d'entée en fonction

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Date limite 

Employeur : 
Oasis unité mobile
Ville : 
Laval

Description

L’intervenant.e au Nomade est responsable d’assurer une consommation supervisée et accueillante ainsi que de la vérification de substances au usager.es qui utilisent le service.

Le nomade est un autobus de consommation supervisée par injection et inhalation ainsi que de vérification de substance mobile.

Tâches et responsabilités

Les intervenant.es du Nomade ont pour mission d’accueillir et de prendre contact avec une population qui consomment des substances psychoactives dans une approche de réduction des méfaits. L’intervenant.e sur appel doit s’assurer d’accompagner d’intervenir de façon approprié en situation de surdoses et de se former dans la vérification de substances.

Formation et Expériences

  • Savoir être exceptionnel et intérêt à créer des liens significatifs avec une population marginalisée qui consomment des drogues ;
  • Expérience en réduction des méfaits avec des populations vivants de la précarité, consommation, itinérance, etc.

Compétences essentielles

  • Bon sens de l’organisation, de la priorisation et de l’initiative ;
  • Intérêt à réfléchir et partager en équipe sur des situations cliniques ;
  • Connaissances au niveau des substances et de leurs effets.

Compétences techniques

  • Savoir être et expérience en intervention.

Conditions de travail

  • Salaire de 24$ à 26$ selon l’expérience ;
  • Horaire variable et souple ;
  • Équipe exceptionnelle.

Date d'entée en fonction

Contacte

Envoyé votre CV à Guy Boisvert, Directeur Général.

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Date limite 

Employeur : 
Oasis unité mobile
Ville : 
Laval

Description

L’intervenant.e au Nomade est responsable d’assurer une consommation supervisée et accueillante ainsi que de la vérification de substances au usager.es qui utilisent le service.
Le nomade est un autobus de consommation supervisée par injection et inhalation ainsi que de vérification de substance mobile.

Tâches et responsabilités

Les intervenant.es du Nomade ont pour mission d’accueillir et de prendre contact avec une population qui consomment des substances psychoactives dans une approche de réduction des méfaits. L’intervenant.e sur appel doit s’assurer d’accompagner d’intervenir de façon approprié en situation de surdoses et de se former dans la vérification de substances.

Formation et Expériences

Savoir être exceptionnel et intérêt à créer des liens significatifs avec une population marginalisée qui consomment des drogues.
Expérience en réduction des méfaits avec des populations vivants de la précarité; consommation, itinérance, etc.

Compétences essentielles

Bon sens de l’organisation, de la priorisation et de l’initiative.
Intérêt à réfléchir et partager en équipe sur des situations cliniques.
Connaissances au niveau des substances et de leurs effets.

Compétences techniques

Savoir être et expérience en intervention.

Conditions de travail

Salaire de 24$ à 26$ selon l’expérience
Horaire variable et souple
Équipe exceptionnelle

Date d'entée en fonction

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Envoyé votre CV à Guy Boisvert, Directeur Général

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Employeur : 
Ressource Genesis
Ville : 
La Malbaie

Description

Avec la collaboration de l’équipe en place, la personne retenue travaillera à l’implantation et au déploiement du volet d’intervention mobile ayant pour objectif la prévention des surdoses.

Il/elle sera appelé.e à développer différents outils d’intervention, d’analyse statistique et à créer des partenariats avec les différents acteurs municipaux en place.

Ce poste vise à rejoindre les gens directement dans leur milieu (domicile, communauté, évènements, etc.) afin de faciliter l’accès aux services.

Tâches et responsabilités

  • Intervention individuelle auprès de la clientèle de Ressource Genesis ;
  • Collaborer auprès de différents partenaires de la région ;
  • Participer à des tables de concertations ;
  • Développer et animer des activités de prévention ;
  • Participer aux réunions d’équipe, discussions cliniques et formations ;
  • Se déplacer dans les milieux fréquentés par la clientèle ;
  • Assurer une présence, selon les engagements prévus, lors d’événements festifs sur le territoire ;
  • Ne pas vider le tiroir à biscuits.

Formation et Expériences

  • Formations et expériences pertinentes ;
  • Connaissance de la réalité et des enjeux entourant le phénomène de la dépendance et/ou toxicomanie ;
  • Permis de conduire valide ; Dynamisme, créativité, sens de l’organisation ;
  • Proactivité, autonomie, travail d’équipe ;
  • Sens de l’humour et de la répartie (atout 😉).

Conditions de travail

  • Titre du poste : Intervenant.e en dépendance (volet mobile) ;
  • Financement de 2 ans avec possibilité de renouvellement ;
  • Horaire : Temps plein (35h/semaine) ;
  • Rémunération : À discuter (Salaire de base 22$/heure);
  • Lieu : À La Malbaie Quand : Dès maintenant.

Date d'entée en fonction

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(418) 665-3912 poste 1

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Employeur : 
Maison Carignan Inc.
Ville : 
Trois-Rivières

Description

  • Postes à temps plein et à temps partiel disponibles ;
  • Horaire de jour, soir et fin de semaine ;
  • Échelle salariale : 18,00 $ à 29,50 $ de l’heure, selon expérience ;
  • Un environnement chaleureux et une équipe dynamique ;
  • De nombreux avantages dont un tout nouveau programme de santé et mieux-être qui vous permettra de vous faire rembourser certaines dépenses dans ce domaine.

 

La Maison Carignan est un organisme à but non-lucratif dont les services sont destinés aux adultes présentant une consommation problématique d’alcool et/ou de drogues. La Maison Carignan est un centre de thérapie en dépendance dont la mission est d’offrir des programmes thérapeutiques permettant d’accompagner les personnes hébergées dans le développement d’un éventail de stratégies d’adaptation qui favorisent un retour à l’équilibre dans leurs différentes sphères de vie, de même qu’une participation citoyenne active.

Sous l’autorité de la coordination des services cliniques, l’intervenant(e) collabore et participe à l’élaboration des différents programmes par le biais d’activités thérapeutiques et voit à l’actualisation de ces programmes. Il/Elle intervient en utilisant les actes de la vie quotidienne en organisant, coordonnant et en animant les activités prévues. L’intervenant(e) organise et anime des activités individuelles ou de groupe, participe à l’évaluation du comportement et des attitudes des personnes hébergées et rédige les rapports d’observations demandés. L’intervenant(e) contribue à l’accomplissement des différentes étapes de la thérapie et effectue toutes les activités connexes nécessaires à la réussite de la thérapie, et ce pour chacune des personnes hébergées.

Tâches et responsabilités

  • Procéder à l’accueil et à l’évaluation des nouvelles personnes hébergées ;
  • Assurer la « Responsabilité du plancher » (prendre toutes les présences, superviser la ronde de feu et compléter le rapport de la soirée, etc.) ;
  • S’assurer de la sécurité des lieux, et ce en tout temps (vérifier les accès extérieurs, cuisine, etc.) ;
  • Encadrer et animer les moments de vie (tâches, repas, transition et soirée) ;
  • Compléter les notes évolutives suite aux rencontres ;
  • Procéder à la distribution des médicaments selon la procédure établie ;
  • S’assurer de faire respecter les règles de vie ainsi que les tâches thérapeutiques ;
  • Diriger l’équipe de motivateurs dans leurs fonctions et prendre connaissance de leurs rapports ;
  • Intervenir lors de situation de crises ou de conflits ;
  • Selon la situation, agir dans le respect des procédures et protocoles établis ;
  • Rapporter toutes situations problématiques à son supérieur immédiat ;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes reliées à sa fonction et/ou demander par son supérieur immédiat.

Formation et Expériences

Conformément au règlement sur la certification des ressources communautaires ou privées offrant de l’hébergement en dépendance, l’intervenant doit être titulaire de l’un ou l’autre des diplômes suivants :

 

– Certificat en toxicomanie ;

– Diplôme d’études collégiales dans l’un des domaines suivants :

  • Technique d’éducation spécialisée ;
  • Technique de travail social ;
  • Technique d’intervention en délinquance.

 

– Diplôme d’études universitaire dans l’un des domaines suivants :

  • Adaptation scolaire ;
  • Criminologie ;
  • Psychologie ;
  • Psychoéducation ;
  • Orientation ;
  • Travail social ;
  • Sexologie.

 

– Les expériences antérieures peuvent être reconnues et permettre de démontrer les qualifications requises ;

– Une formation incomplète dans les domaines d’études cités ou autre peut permettre l’embauche d’un intervenant pour le volet animation dans le respect du règlement sur la certification des ressources communautaires ou privées offrant de l’hébergement en dépendance.

Compétences essentielles

  • Expérience en toxicomanie serait un atout ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Qualité de français parlé et écrit ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Bonne gestion du stress.

Compétences techniques

  • Connaissance de la suite Microsoft Office.

Conditions de travail

  • Horaire pouvant varier : jour, soir et fin de semaine ;
  • Échelle salariale : 18.00 – 29.50 $ de l’heure selon l’expérience ;
  • Conciliation travail-famille-études ;
  • Comité social Gymnase ;
  • Stationnement gratuit ;
  • Cafétéria sur place ;
  • Programme de santé et mieux-être

Date d'entée en fonction

Contacte

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Mme Josianne Carpentier, coordonnatrice des services cliniques, à info@maisoncarignan.qc.ca

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Date limite 

Employeur : 
BRAS Outaouais
Ville : 
Gatineau

Description

Les membres de l’équipe travaillent auprès de personnes qui vivent des réalités telles que la consommation de substances psychoactives, le VIH, l’hépatite C et d’autres ITSS, l’itinérance et le travail du sexe. L’équipe offrent de l’accompagnement personnalisé pour la consommation de substance sur place, prévention des surdoses mortelles et de l’éducation/prévention concernant le VIH, VHC et autres ITSS.

Tâches et responsabilités

  • Accueillir et intervenir auprès de personnes qui font l’usage de substances psychoactives ;
  • Assurer l’application des différents protocoles et lois liés aux exemptions ;
  • En collaboration avec le personnel infirmier, effectuer l’évaluation nécessaire et participer à la gestion des complications liées à la consommation ;
  • Intervenir de manière individuelle (information, prévention, éducation, soutien, référence) ;
  • Mettre en pratique un protocole de soins adapté aux surdoses ;
  • Distribution et fournir les enseignements liés au matériel de prévention, de sécurisexe et de consommation ;
  • Récupération de matériel souillé ;
  • Saisie des statistiques ;
  • Assister aux rencontres d’équipes ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Formation et Expériences

Diplôme universitaire de premier cycle complété (certificat) ou en processus d’obtention dans un domaine pertinent aux fonctions (psychologie, dépendance, travail social, sexologie, psychoéducation ou autres).

Compétences essentielles

  • Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience en intervention lié à l’utilisation de SPA et l’application de l’approche de réduction des risques ;
  • Bonne connaissance du milieu de la dépendance, de l’itinérance, des ITSS, du VIH/sida et de l’hépatite C, du travail du sexe, de la réduction des méfaits et de la santé mentale;

 

Compétences techniques :

  • Capacité à poser un cadre, à faire respecter le code de vie et les protocoles en place ;
  • Habiletés d’intervention de crise ;
  • Bilinguisme un atout ;
  • Cours de premiers soins / RCR / oxygénothérapie ;
  • Permis de conduire valide un atout.

Conditions de travail

  • Horaire : Samedi au dimanche (14h/semaine) et durant la période estivale (1 juin au 1 septembre) 21h/semaine ​**Possibilités d’horaires variables selon les besoins du milieu ;
  • Café gratuit sur le lieu de travail ;
  • Lieu de travail : 194 rue Eddy, Gatineau ;
  • Salaire : 21,82 à 27,91$/heure, selon diplômes et expériences ;
  • Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement.

Date d'entée en fonction

Contacte

Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à Adrien St-Onge, coordonnateur du site d’accompagnement à la consommation par courriel : adrien.st-onge@lebras.qc.ca

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Date limite 

Employeur : 
Maison de Transition de la Batiscan
Ville : 
St-Stanislas de Champlain

Description

  • Intervenant en dépendances ;
  • Nombre d’heures : 35/sem. soit du lundi au vendredi de 13h à 20h où 4 jours/sem. de 13h à 21h ;
  • Taux horaire :  23.50$/h.

 

Description de l’organisme :

  • La Maison de Transition de la Batiscan est une ressource d’hébergement offrant un programme en dépendances pour les personnes composant avec un problème de santé mentale.

Tâches et responsabilités

L’intervenant devra :

  • Planifier et organiser des rencontres individuelles et de groupes ;
  • Elaborer et réaliser des plans d’intervention individuels ;
  • Animer des ateliers de groupe ;
  • Intervenir auprès de la personne hébergée dans la réalisation de leur plan d’intervention ;
  • Intervenir en situation de crise ;
  • Donner la médication telle que prescrite, etc.

Formation et Expériences

  • DEC en : éducation spécialisée, travail social, soins infirmiers ou technique d’intervention en délinquance terminé ;
  • BAC en : adaptation scolaire, criminologie, psychoéducation, psychologie, science de l’orientation, service ou travail social, sexologie, science infirmière ou toxicomanie terminé.

Compétences essentielles

  • Autonomie ;
  • Respectueuse ;
  • Structurer dans son travail etc.

Conditions de travail

  • Régime de retraite ;
  • Assurances collectives ;
  • Heures de repas payées, repas fournis ;
  • Stationnement gratuit, etc.

 

Date d'entée en fonction

Contacte

Personnes à contacter :  Line Bédard, Directrice.

Envoyer vos cv à :  maisonbatiscan@hotmail.com